Visų pirma esu mylintis vyras ir tėvas nuostabiam sūnui. Tikintis autentiškos lyderystės ir asmeninio augimo transformuojančia galia visose gyvenimo srityse.
Mano lyderystės kelionė prasidėjo 2006 metais, apimant tiek viešąjį, tiek privatų sektorius, kur turėjau privilegiją vadovauti komandoms nuo 5 iki 50 žmonių.
Šiuo metu užimu C lygmens vadovo pareigas Lietuvos įmonėje.2024-ieji man buvo lūžio taškas karjeroje, kai atradau koučingą – ne tik kaip profesiją, bet ir kaip galingą įrankį savęs pažinimui ir pagalbai kitiems atrasti save, augti, siekti užsibrėžtų tikslų.Aktyviai siekiu ICF ACC akreditacijos, derindamas savo vadovavimo patirtį su koučingo išsilavinimu ir praktika.
Be lyderystės ir asmeninio augimo temų, ypatingą dėmesį skiriu naujosioms technologijoms – dirbtinis intelektas, robotika ir kosmoso tyrimai. Stebiu, kaip jos keičia mūsų pasaulį.
Tikiu, kad šis dešimtmetis bus kertinių pokyčių laikas. Jo metu radikaliai pasikeis, kaip mes dirbame, gyvename, bendraujame ir kuriame vertę.Šie transformaciniai pokyčiai, mano manymu, atneš reikšmingus socialinių struktūrų pokyčius ir, galimai, krizes, susijusias su prasmingumo ir tikslingumo paieškomis.
Štai kodėl koučingas tampa ne tik profesiniu įrankiu, bet ir būtinu įgūdžiu, padedančiu orientuotis greitai besikeičiančioje ateityje.
Atitinkamai matau ir savo koučingo specializacijos kryptis:
– Lyderystė
– Asmeninis augimas
Šias temas renkuosi tikėdamas, kad tobulesnį pasaulį kuriame kiekvienas asmeniškai.Todėl nuo kiekvieno mūsų asmeninio tobulėjimo, gerumo, aukštų tikslų orientuotų į pasaulio pakeitimą į gerą, priklauso ir kokį pasaulį turėsime ateityje.
Mano misija – įvaldyti koučingą, kad padėčiau žmonėms ir organizacijoms ne tik prisitaikyti prie artėjančių pokyčių, bet ir klestėti juose, kuriant geresnę civilizaciją mums visiems.
Klientų atsiliepimai:
Skirmantė Šimonienė
/ Vaikų psichologė, Jonava
Man, kaip vaikų, jų tėvų psichologei, kasdien dirbant su giliausiomis klientų problemų, iššūkių priežastimis, įdomu dėmesį kreipti į išsikelto asmeninio klausimo sprendimus pačioje artimiausioje perspektyvoje, itin aktyviai priverčiant save imtis konkrečių veiksmų savo situacijai pagerinti. Trenerystė lydint patikimo, į santykį orientuoto asmens, leidžia patikėti savimi, savo primirštais resursais, nuo mūsų pačių priklausančia ateitimi. Banaliai, bet nuoširdžiai pasakysiu, kad į šį kelią pakviesta nesitikėjau kažko naujo atrasti, o vos po kelių mėnesių jaučiuosi iš naujo suradusi save.
Marius Žilinskas
/ Chief Commercial Officer (CCO) at Novian Systems and Novian Pro
I had the pleasure of working with Rimvydas during my first experiences in coaching – a familiar concept but new in practice for me. Under his guidance, I found the process intriguing and highly valuable. Rimvydas excels at asking pointed questions that inspire deep reflection, paired with meaningful pauses for thought. His sessions provided me with clarity on important issues and actionable steps to move forward. The wow effect I experienced during our sessions is a true testament to their quality.
Raimundas Veikutis / Chief Operating Officer (COO) and Head of Processes at NOVIAN PRO
During our coaching session, Rimvydas helped me work through a personal growth challenge. He created a safe and supportive space where I could explore the issue and uncover meaningful solutions. His thoughtful questions and genuine encouragement helped me achieve the outcome I was aiming for.