Turėdama daugiau nei 20 metų patirtį žmogiškųjų išteklių srityje, savo veiklą šiandien pirmiausia sieju su transformuojančiu individualiu ir komandų koučingu, kuris yra ne tik apie sprendimus ar rezultatus, bet apie vidinius pokyčius, kurie keičia mąstymą, elgseną ir tarpusavio santykius ilgalaikėje perspektyvoje.
Remiuosi giliomis psichologijos, lyderystės, neuromokslo ir sisteminio mąstymo žiniomis, kurias taikau dirbdama su vadovais, komandomis ir organizacijomis pokyčių, neapibrėžtumo ir augimo etapuose. Koučingo procese padedu lyderiams stiprinti savimonę, vidinį stabilumą ir atsakomybę, o komandoms – kurti didesnį pasitikėjimą, aiškumą, bendradarbiavimą ir atsparumą.
Esu įgijusi organizacinės psichologijos magistro laipsnį ir sertifikuota įvairiose metodikose, tarp jų – ProfilesXT, CheckPoint360, DISC, NLP, Eneagrama, Transformacinis koučingas, Sisteminis organizacijų konsultavimas ir Sisteminis komandų koučingas.
Mano praktikos pagrindą sudaro:
• Transformuojantis individualus koučingas vadovams, orientuotas į gilius vidinius pokyčius, savimonės augimą ir brandžią lyderystę;
• Sisteminiu požiūriu grįstas komandų koučingas, stiprinantis pasitikėjimą, bendrą kryptį, atsakomybę ir veiksmingą bendradarbiavimą;
• Psichologiškai ir neuromokslo įžvalgomis pagrįsti lyderystės bei kompetencijų vertinimai;
• Karjeros konsultavimas ir psichologinis palaikymas reikšmingų profesinių pokyčių ir pereinamųjų etapų metu;
• Gilių, struktūruotų sisteminių dialogų fasilitavimas, padedantis organizacijoms pasiekti aiškumą, suderinamumą ir tvarius sprendimus.